Как получить рабочую визу США из России в 2026 году

Еще недавно рабочую визу США оформляли через посольство в Москве. Теперь оно рабочие визы россиянам не выдает - и на этом у многих обрывается вся картина: непонятно, с чего начинать и куда идти за самой визой. Разберемся без паники и серых схем, как получить рабочую визу США из России в 2026 году - от поиска работодателя или петиционера до штампа в паспорте. Покажу по шагам, где на этом пути USCIS, а где консул, сколько стоит рабочая виза в США и где спотыкаются чаще всего. Рабочая виза в США в 2026 - тема живая, правила меняются, так что по ходу буду ссылаться на официальные источники. А начнем с простого: что такое рабочая виза и кто реально может ее получить.

Рабочая виза США: что это и кто реально может ее получить

Договоримся сразу о словах, иначе дальше запутаемся. Что такое рабочая виза в США? Это не один документ с такой надписью, а целое семейство разрешений на работу. И первое, что стоит понять: дорог тут две, и ведут они в разные места.

Первая дорога - неиммиграционные визы. Это когда вы едете работать на время: по контракту, на конкретную должность. Сюда попадают визы H-1B (для специалистов с дипломом), O-1 (для людей с выдающимися достижениями) и L-1 (перевод сотрудника внутри международной компании). Грубо говоря, это краткосрочная виза с правом работать: выдается на срок контракта, потом продлевается. Не путайте ее с туристической - по неиммиграционной туристической визе работать нельзя вообще, и это одна из самых частых ловушек.

Вторая дорога - иммиграционные визы, трек EB. Тут вы сразу целитесь в грин-карту и постоянное проживание в США. EB-1, EB-2 (включая NIW), виза EB-3 для квалифицированных рабочих - это уже про переезд насовсем, а не про временную командировку. Логика подачи документов там своя, к ней еще вернемся.

Сравнивать типы виз построчно - H-1B против O-1 против L-1 - я тут не буду, это тема для отдельного разбора. Сейчас важнее принцип.

А принцип простой и, честно, немного неудобный: почти во всех случаях документы за вас подает кто-то другой. Чаще всего - американский работодатель, который сделал вам предложение о работе. Иногда агент, а для некоторых иммиграционных категорий - и вы сами. Но "прийти и попросить рабочую визу" не выйдет, система устроена не так.

Кто реально может претендовать? Если совсем коротко: специалисты с образованием и оффером (H-1B выдается как раз под них), люди с доказанными достижениями в своем деле (O-1), сотрудники, которых переводит их же компания (L-1), и те, кто идет к грин-карте через профессиональные заслуги (EB). Разброс огромный - от айтишника до ученого и шефа высокой кухни.

И вот тут - главный вопрос 2026 года, ради которого вы, скорее всего, и открыли статью. Допустим, вы под одну из категорий подходите. Но вы в России. Посольство США в Москве рабочие визы больше не оформляет. Как тогда пройти весь этот путь отсюда - с чего начать и куда в итоге ехать за самой визой? Дальше разберем по шагам.

Шаг первый: найти того, кто подаст за вас петицию

Вот тут ломается картинка у большинства. Кажется, что путь начинается с записи на собеседование или со сбора документов. Нет. Он начинается с петиционера - того, кто официально попросит за вас государство США. Пока за вами никто не подал петицию, разговаривать с консулом попросту не о чем.

Классический петиционер - американский работодатель. Схема на бумаге простая: компания находит вас, делает job offer (предложение о работе), подписывает трудовой контракт, и дальше работодатель подает заявку в миграционную службу сам. Петицию несет он, а не вы. Для рабочих виз вроде H-1B работодатель еще и доказывает, что на это место не нашлось американского работника, - без этого шага никак. Звучит логично. Но именно здесь у россиян стопор: американского работодателя нет, поиском работодателя всерьез никто не занимался, и кажется, что дорога закрыта.

Так вот - не закрыта. Оффер и официальное трудоустройство - самый частый путь, но далеко не единственный.

Первый обходной вариант - виза талантов O-1. Ее дают людям с выдающимися достижениями в науке, искусстве, бизнесе, спорте. Формально петицию все равно подает работодатель или агент, но агентом тут может выступать посредник, который оформляет вас под проекты, - живого нанимателя в штате иметь не обязательно. Для фрилансеров и специалистов, которые работают на себя, это часто единственный реальный ход к рабочей неиммиграционной визе. Проверял на десятках профилей: люди сами не догадываются, что их портфолио уже тянет на O-1.

Второй вариант еще интереснее - самопетиция. Есть иммиграционная категория рабочая виза EB - EB-3, EB-2 NIW - и путь к грин-карте, где по EB-2 NIW человек подает петицию сам на себя, без работодателя вообще. Тут вы одновременно и заявитель, и петиционер. Работает не для всех, но для сильных профилей - врачей, инженеров, ученых - вполне.

Отдельная история - студенты. Если вы уже в США по F-1, рабочую визу нередко оформляют переходом статуса, и петицию тоже подает будущий работодатель. Для оформления рабочей визы из России логика та же, просто вы физически не внутри страны.

Честно скажу, где мы во всем этом. У нас в Migrator основная часть кейсов - как раз те, у кого своего работодателя в США нет: ведем O-1 через агента и EB, включая EB-2 NIW и EB-3. Мы не визовое агентство и не юрфирма - иммиграционная компания из США, которая работает с лицензированными адвокатами США. Гарантий одобрения тут никто дать не может, а вот честно оценить, есть ли у вас основание для петиции, - вполне реально на входе.

Чтобы получить рабочую визу, дальше нужна сама петиция. Но результат первого шага уже проверяемый: у вас есть петиционер (работодатель, агент или вы сами) и выбрана категория. Нет этих двух пунктов - к следующему шагу переходить рано.

Шаг второй: петиция I-129 в USCIS - сердце всего процесса

Вот тут начинается то, что почти все статьи перепрыгивают: сразу к собеседованию, будто виза берется из воздуха. А между оффером и консулом есть целая стадия, и без нее дальше не двинется никто.

Итак, петиционер найден - работодатель или агент, разобрались в прошлом шаге. Теперь он подает за вас петицию в USCIS, Службу гражданства и иммиграции США. Для неиммиграционных рабочих виз (H, L, O) это петиция I-129. Ключевой момент, который снимает путаницу: подаете не вы. Физическое лицо само по себе петицию в USCIS не отправляет и подать петицию за себя в этих категориях не может - это делает работодатель или агент. И решает именно эта служба, госорган, а не посольство и не посредник.

Если вы идете иммиграционным треком (EB, с прицелом на грин-карту), форма для оформления иммиграционных категорий другая - I-140. Но логика та же: петиционеры подают петиции, а служба их рассматривает. Показательный кейс одобрения EB-2 NIW - там заявитель шел без работодателя, через самопетицию, и петицию все равно одобрили.

Что прикладывают? Доказательства квалификации. Для H-1B - диплом и соответствие должности. Для O-1 - портфолио достижений: награды, публикации, рекомендации, пресса. По сути это досье, которое должно убедить офицера, что кейс настоящий. И тут аккуратность оформления документов решает: чем чище собран пакет, тем меньше поводов для вопросов. В нашей практике по O-1 и EB хорошо видно - слабо собранный пакет почти всегда возвращается запросом.

Дальше рассмотрение, и сценария два. Либо USCIS петицию одобряет, либо присылает RFE (Request for Evidence) - запрос дополнительных документов. Пугаться RFE не надо: это не отказ, а «донесите вот это». Ответили внятно - идете дальше. Но срок рассмотрения петиции USCIS при этом растягивается, поэтому качество первой подачи петиции важнее скорости. Кто торопится - берет premium processing, ускоренное рассмотрение за доплату: ведомство обязуется дать ответ в сжатый срок вместо обычных месяцев. Платит за него обычно работодатель. Суммы и сроки меняются - актуальное сверяйте на сайте USCIS (uscis.gov), цифры тут даны на момент публикации.

Проверяемый результат этого этапа оформления - одобрение петиции и уведомление о нем (Approval Notice, форма I-797). Именно после него кейс уходит дальше: в консульство, а для иммиграционных категорий сначала в NVC, Национальный визовый центр. И вот что снимает половину страхов - одобренная петиция это еще не виза. Это зеленый свет от службы, не более. Речь пока даже не про американское гражданство и не про въезд - только про право двигаться к собеседованию. Саму визу выдаст консул, но об этом в следующем шаге.

Так что по иммиграционному законодательству США цепочка ответственности простая: петиционер подает, USCIS решает, консул выдает визу. Три разные стороны, и ни одна не заменяет другую. Это и есть трезвый ответ на вопрос «где реально помогают, а где разводят»: посредник может грамотно собрать документы, но одобрение и тем более визу выдает не он.

Шаг третий: собеседование в консульстве третьей страны - почему не в Москве

Петицию одобрили - и вот тут у многих картинка обрывается. Логика подсказывает: раз одобрение получено, надо идти в посольство за визой. Открываешь запись, ищешь Москву... а Москвы в списке нет.

И не появится. Посольство США в Москве не выдает рабочие визы с 2021 года - визовый отдел там фактически свернут, остались считанные экстренные случаи. Получить визу в США из России, никуда не выезжая, теперь негде. Собеседование и саму визу вы проходите за границей, в консульстве США третьей страны. Путь у всех один: виза в США для россиян сейчас оформляется только за рубежом.

Куда ехать - вариантов много. Записываются в Астане и Варшаве, в Белграде, Ереване, Франкфурте, кто-то забирается и дальше - все упирается в наличие свободных слотов. Разбирать, где очередь короче и где консулы дружелюбнее, я тут не буду: это отдельная большая история, и устаревает она за месяцы. Свежую раскладку - в каком городе сейчас записываются россияне - разбор в блоге. И да - список стран и правила записи меняются, так что сверяйтесь с актуальным на travel.state.gov перед тем, как брать билеты. Здесь важнее уловить сам порядок, для любой страны он одинаковый.

Дальше по шагам.

Сначала - анкета DS-160. Это визовая анкета, ее заполняют онлайн на сайте консульства, по-английски, с фотографией по стандарту. На саму анкету закладывайте вечер, а не пять минут - вопросов там много, от прошлых поездок до аккаунтов в соцсетях. Мелочей в ней нет: разойдетесь в датах или названии работодателя с тем, что в документах, - и получите лишние вопросы на ровном месте. Заполнили, получили подтверждение со штрих-кодом, распечатали.

Потом - оплата консульского сбора и запись. Записываются через систему ustraveldocs той страны, которую выбрали для прохождения собеседования. И тут начинается то, что клиенты зовут «охотой за слотом»: свободного времени может не быть на недели вперед, оно всплывает рывками, иногда среди ночи. Кто-то ловит сам, кто-то сажает помощника с уведомлениями. Нервный этап, честно.

На само собеседование берут минимальный, но обязательный набор:

• заграничный паспорт (и старые - если в них есть открытые визы);
• распечатку подтверждения DS-160 и записи;
• уведомление о том, что кейс прошел (форма I-797), или его номер;
• квитанцию об оплате сбора и фото по стандарту;
• документы по работе: оффер, контракт, что просят под вашу категорию.

Само интервью короткое, минуты три-четыре. Разговор с сотрудником американского консульства идет по-английски, вопросы простые: кто работодатель, чем будете заниматься, какая зарплата. Заученные наизусть ответы, кстати, скорее вредят - звучит как подготовленная легенда. Держитесь того, что заявлено в документах, отвечайте своими словами и спокойно - консула настораживают не сложные ответы, а противоречивые.

Про страх отказа скажу отдельно, раз уж он мучает почти всех. Классический отказ по 214(b) - это когда офицер не поверил, что человек вернется домой, и бьет он в основном по туристам. У рабочих виз, где основную проверку уже прошли, порог мягче: тут допускается «двойное намерение». Но выдыхать рано - могут отправить на дополнительную проверку или засомневаться в реальности вакансии. Гарантий не дает никто, и это честно. Что реально помогает - чистая история, честные ответы и оффер, который не вызывает вопросов.

И о логистике, про которую вечно забывают: закладывайте на поездку несколько лишних дней. Та самая дополнительная проверка (в консульстве ее называют 221g) - это когда решение не выносят сразу, ни да ни нет, а берут паузу: паспорт остается в консульстве, визу вклеивают позже. Если обратные билеты на завтра, приятного мало.

В нашей практике по O-1 и EB спотыкаются чаще не на консуле, а раньше - на логистике. Неверно выбрали страну, не поймали слот, приехали с документами, которые не бьются между собой. Был случай: человек все прошел, купил билеты в одну страну, а слот открылся в другой - минус неделя и деньги за перебронирование. Обидно из-за мелочи, которую можно было спланировать заранее.

Что у вас должно остаться после этого шага: назначенная дата собеседования в конкретном консульстве США, заполненная и оплаченная анкета, собранный пакет - и трезвое понимание, что визу выдает консул. Одобренная петиция лишь открывает дверь; в нее еще нужно войти.

Сколько это стоит и сколько ждать в 2026

Разложили путь по шагам - теперь про то, что волнует не меньше отказа: деньги и сроки. Сколько стоит рабочая виза в США, обычно хотят услышать одной цифрой. Так не выйдет, и вот почему.

Полная стоимость оформления визы складывается из нескольких статей, они разнесены между разными людьми и растянуты во времени. Часть платит работодатель, часть - вы, а часть вообще опциональна. Поэтому точно посчитать, сколько стоит весь путь, заранее почти нереально - можно только прикинуть порядок.

Начнем с петиционной стадии. Петиционный сбор за форму I-129 закладывает тот, кто подает, - то есть чаще всего компания-петиционер, а не заявитель. Суммы там за последние годы заметно подросли и зависят от категории и размера работодателя, так что цифру из чужой статьи двухлетней давности можно смело выкидывать. Отдельная строка - premium processing: ускоренное рассмотрение за доплату. Штука недешевая, но иногда экономит месяцы, и когда сроки горят, ее берут не раздумывая.

Дальше консульская часть - и тут платите уже вы. Консульский сбор (его же называют визовый сбор, MRV) для рабочих категорий - это порядок нескольких сотен долларов, вносят его до записи на собеседование. Плюс то, о чем в сметах вечно забывают: дорога и жилье в третьей стране. Билеты, гостиница, иногда транзитная виза - и это уже не мелочь, особенно если слот открылся не там, где удобно. На круг, если сложить сбор, перелет и запас на непредвиденное, бюджет лучше держать с хорошим люфтом: что-нибудь да всплывет.

Теперь сроки. Рассмотрение без ускорения - это недели, а то и месяцы, и идет оно неровно. Дальше ожидание слота: где-то ловится за пару недель, где-то тянется. На выдачу визы после собеседования уходит еще несколько дней, если не отправят на дополнительную проверку. Общий таймлайн от старта до визы в паспорте честнее считать не в неделях, а в месяцах - полгода вполне реалистично, иногда быстрее, иногда заметно дольше.

А на какой срок все это выдается? Рабочая виза дает временное пребывание - обычно до трех лет по большинству категорий, с возможностью потом продлить визу, пока держится ваш статус и работа. Это не билет в один конец на десять лет, как иногда представляют, а срочный документ, который надо поддерживать.

И главная оговорка, без нее никак. Все цифры выше - порядок величин на 2026 год, для ориентира, а не прайс. Сборы пересматривают, сроки плавают от загрузки консульств, категории считают по-разному. Прежде чем закладывать бюджет, сверьтесь с актуальными суммами на uscis.gov и travel.state.gov - там официальные данные на сегодня. Во сколько в итоге обходится рабочая виза США именно в вашем случае, честнее прикинуть уже после того, как определены категория и страна собеседования.

Где чаще всего спотыкаются: типичные ошибки и причины отказа

Разберем ловушки - честно, без запугивания, но по-взрослому. Большинство провалов случается не из-за того, что «не повезло с консулом», а из-за вещей, которые видно заранее и которые лечатся головой, а не деньгами. Вот те, на которых спотыкаются чаще всего.

Работа по туристической визе

Турвиза не дает права работать ни дня. Выход на работу до штампа в паспорте - нарушение статуса, которое всплывет на следующем собеседовании.

Лишние сигналы намерения

По рабочей визе допускается двойное намерение, но продал квартиру, перевез семью и на все отвечаешь «остаюсь навсегда» - осадок как при отказе по 214(b).

Перепутанная категория

Смешали иммиграционный трек EB и обычную рабочую визу - а там другая петиция, сроки и порядок. Подались не туда - потеряли месяцы и начинаете заново.

Петиция на коленке

I-129, собранная без понимания того, что читает офицер, - частый повод для RFE, а то и отказа. Небрежный пакет почти всегда возвращается запросом.

Расхождения в DS-160

Разошлись даты или название работодателя с документами - и вот лишние вопросы на пустом месте. Анкету заполняют вдумчиво, а не за пять минут.

Ставка на «решал»

Обещают одобрение или намекают, что «решат вопрос» за консула, - это признак не помощи, а риска для визовой истории. Решение всегда за офицером.

Самая дорогая ошибка - выйти на работу, имея на руках туристическую визу. Логика вроде понятная: приеду по турвизе, найдусь на месте, потом как-нибудь переоформлюсь. Так нельзя. Виза-то у вас неиммиграционная, чисто туристическая - и права работать она не дает ни одного дня. Поймают на этом - и дорога закрывается надолго: нарушение статуса всплывет на следующем же собеседовании, и объяснять его будет нечем. Работа начинается только после того, как виза в США уже стоит в паспорте, а не «пока все оформляется».

Второе - иммиграционное намерение там, где его показывать не стоит. По рабочим визам порог мягче, чем у туристов, тут допускается двойное намерение. Но офицер все равно считывает сигналы: человек уже перевез семью, продал квартиру, на любой вопрос отвечает «остаюсь навсегда». Формально это не классический отказ по 214(b), но осадок тот же - и получения визы такая подача точно не приближает.

Третье - перепутанная категория. Люди мешают в одну кучу выдачу иммиграционных виз (это трек EB, долгая дорога к грин-карте) и обычную рабочую визу - а вся процедура оформления иммиграционных виз устроена иначе: другая петиция, другие сроки, другой порядок. Подались не туда - потеряли месяцы и начинают заново.

Четвертое - петиция, собранная на коленке. Самостоятельно заполненная I-129 без понимания того, что именно читает офицер, - частый повод для RFE, а то и для отказа. Та же история с DS-160: разошлись даты или название работодателя с документами - и вот вам лишние вопросы на пустом месте. По опыту, провал чаще прилетает не за «сложный кейс», а за небрежность в бумагах.

И пятое - надежда «ускорить» через того, кто обещает результат. Если вам гарантируют одобрение или намекают, что «решат вопрос» за консула, - это первый признак, что перед вами не помощь, а риск для вашей визовой истории. Ни один честный специалист, знакомый с иммиграционным законодательством, гарантий не даст: решение всегда за офицером.

Отдельно скажу про самообман. Часто человек знает про слабое место в своем кейсе - тонкое портфолио для O-1, история занятости, которую сложно подтвердить, - но надеется, что «на собеседовании пронесет». Не проносит. Офицер видит такие вещи насквозь, и лучше закрыть дыру заранее, чем ловить отказ и заходить на второй круг.

Как снизить риск? Ничего волшебного: верно выбрать категорию, честно оценить профиль до подачи, не работать раньше времени и не выдумывать на собеседовании. Скучно - зато именно это отделяет визу в паспорте от штампа об отказе.

Что делать дальше: с чего начать подготовку

Ну что, теория позади - сводим все в план действий. Если после всего прочитанного в голове по-прежнему каша «с чего вообще начать», это нормально: путь длинный, но первые шаги простые, и сделать их можно уже на этой неделе.

Вот короткий чек-лист перед стартом:

Пройдитесь по нему сверху вниз. Сначала определитесь с категорией - или проверьте, тянет ли ваш профиль на O-1 либо EB-2 NIW, где работодатель не нужен. Потом честно, без розовых очков, оцените себя под нее: где сильные места, а где дыра, которую офицер увидит насквозь. Дальше - петиционер, потом этапы оформления документов, бюджет и страна, где будете проходить собеседование. И только в конце - сверка с актуальными правилами: сборы, сроки и списки стран меняются, поэтому весь путь, как получить рабочую визу, сверяйте на официальных источниках, прежде чем что-то оплачивать.

Теперь мое мнение, честно. Самая частая ошибка на старте - спешка. Человек, начитавшись форумов, бежит подавать заявку куда попало, а через полгода выясняется, что дорога была не та. Поэтому я всегда за то, чтобы сначала спокойно оценить кейс, а уже потом тратить деньги и время на оформление рабочей визы. Предварительная оценка стоит дешевле, чем повторный заход после провала.

Когда имеет смысл идти с сопровождением? Если своего работодателя в США нет, а профиль похож на O-1 или EB, - это как раз наш угол. В Migrator можно бесплатно показать кейс и получить честную оценку: есть ли у вас реальное основание, какая категория реалистична, что придется докрутить. Без обещаний - решение всегда за консульством и службой USCIS, а не за нами. Но понять свои шансы до подачи заявки - уже половина спокойствия.

И последнее. Правила получения рабочей визы США для россиян в 2026 живые: этот материал мы обновляем по мере изменений, так что перед решительными действиями сверяйтесь с актуальными данными. А если хочется не разбираться в одиночку - сопровождение оформления визы в США начинается с той же бесплатной оценки кейса. Дорога реальнее, чем кажется из Москвы.

Заключение

Путь за рабочей визой в США из России в 2026 длиннее, чем хочется, но вполне проходимый - и, что важно, не единственный. Сложите шаги вместе, и картина перестает пугать: сначала петиционер и категория, потом петиция в USCIS, затем собеседование в консульстве третьей страны - и только в конце виза в паспорте. Москва больше не выдает, да, но это не тупик, а другой маршрут. Главное - не спешить и трезво оценить свой кейс до подачи. Если цель - переезд через работу или талант, а своего работодателя в США нет, этим занимается Migrator: иммиграционная компания из США, работающая с лицензированными адвокатами США, - без обещаний одобрения, но с честной оценкой ваших шансов получить визу в США. И помните: сборы, сроки и правила в 2026 меняются, поэтому финальные цифры и списки стран всегда сверяйте на официальных источниках.

Частые вопросы

Что такое рабочая виза в США?

Это не один документ, а целое семейство разрешений на работу. Есть неиммиграционные - по сути краткосрочная рабочая виза на срок контракта: H-1B для специалистов с дипломом, O-1 для людей с выдающимися достижениями, L-1 для перевода сотрудника внутри компании. И есть иммиграционный трек EB, сразу с прицелом на грин-карту. Туристическая виза права работать не дает вообще.

Кто и куда подает петицию I-129?

Петицию I-129 в USCIS подаете не вы, а петиционер - американский работодатель или агент. Само физлицо петицию за себя в этих категориях подать не может. Служба USCIS ее рассматривает и либо одобряет, либо присылает запрос документов (RFE). Именно эта петиция открывает дорогу к собеседованию, а саму визу потом выдает уже консул, а не служба.

Можно ли получить рабочую визу США без работодателя?

Иногда да. Классический путь - через американского работодателя, но он не единственный. Есть виза талантов O-1, где петицию подает агент-посредник, а штатный наниматель не обязателен. И есть самопетиция по EB-2 NIW и путь к грин-карте, где вы подаете документы сами на себя. Работает не для всех, но для сильных профилей - ученых, инженеров, врачей - вполне.

Где проходить собеседование, если посольство в Москве не выдает?

Посольство США в Москве рабочие визы не выдает с 2021 года, и это уже не изменится. Собеседование проходят в консульстве США третьей страны - Астана, Варшава, Белград, Ереван, Франкфурт и другие, все упирается в свободные слоты. Порядок для любой страны одинаковый. Какие города сейчас реально записывают россиян - смотрите свежий разбор в блоге.

Сколько стоит рабочая виза в США в 2026 году?

Одной цифрой не ответить: расходы разнесены между людьми и растянуты во времени. Петиционный сбор за I-129 обычно платит работодатель, консульский сбор MRV (порядка нескольких сотен долларов) - вы, до записи на собеседование. Плюс дорога и жилье в третьей стране и опциональный premium processing. Точные суммы на 2026 сверяйте на uscis.gov и travel.state.gov: сборы регулярно пересматривают.

Можно ли перейти на рабочую визу со студенческой F-1?

Да, это частый сценарий. Если вы уже в США по студенческой визе F-1, рабочую нередко оформляют сменой статуса, и петицию так же подает будущий работодатель. Из России логика та же, просто вы физически не внутри страны, поэтому финал - собеседование в консульстве третьей страны. Работать на полную ставку до одобрения смены статуса при этом нельзя.

Можно ли перевезти семью по рабочей визе?

Как правило, да. У основных рабочих категорий есть сопровождающие визы для супруга и детей - например, H-4 для членов семьи держателя H-1B. Они позволяют законно находиться в США, но право работать по ним есть не всегда и зависит от категории. Возможность трудоустройства супруга уточняйте отдельно под вашу конкретную визу.

Ведет ли рабочая виза к грин-карте и гражданству США?

Напрямую - нет. Неиммиграционная рабочая виза (H, L, O) дает временное пребывание, обычно до трех лет с продлением. Путь к грин-карте и дальше к гражданству США - это отдельный иммиграционный трек EB: EB-1, EB-2 NIW, EB-3. Иногда на него переходят с рабочей визы, но это самостоятельная процедура со своей петицией. Реален ли такой мост для вас, можно понять на бесплатной оценке кейса.